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労働基準監督官(国家公務員)合同研修でメンタルトレーニング・コミュニケーション技術担当

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部下の話を聞いて方向性を示してあげたり、叱咤激励したり、モチベーションの維持やメンタルヘルスに気を配ることも必要でしょう。

当時、初めて会う方から職業を聞かれて、「コミュニケーションを教えています」「心理学を教えています」と応えると、新興宗教と誤解される社会でもありました。

Một số loại vải mà Supposé queạn có thể tham khảo khi may đồng phục họut sinh doấp 1 bao gồm:

コミュニケーションは、仕事の成果が上がるだけではなく、日常にも大きな変化をもたらします。

コミュニケーションの形は、時代とともに変わり続け、ますます多様化しています。

では、心から感謝して伝える「ありがとう」と、「余計なことをしてくれたなぁ…」と思いながら伝える「ありがとう」を想像してみてください。

一方のAさんは、自らの解釈で、「もっと情報収集しろ」と言われたと思ったかもしれないし、「周りをよく見ろ」と言われたと思ったかもしれないし、「周りと話して笑顔で仕事をしたほうがいい」と捉えたかもしれません。

また、近年では相手を尊重したうえで自分の意見を主張する「アサーション」「アサーティブ・コミュニケーション」といった考え方も注目を集めています。これらの特徴や実践方法に関しては、以下の記事にて詳しく解説しています。

以心伝心を大切にしてきた私たちが暮らす日本では、まわりと『本音』で関わるより、『建て前』や言葉の行間を感じ取ってもらいながらコミュニケーションします。重要なポイントです。

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でも、相手と同じ目線に立つのだとしたら、投げることより受け取り方、そもそも自分から投げるのではなく、相手から投げてもらうように促す、相手の状況を見てから距離を決めるなど、投げる前や、投げる以外の部分にも大きな意味があることに気づくのではないでしょうか。

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